Polsat News

[Mariusz Wójcicki]

Panie ogarnij się Pan. Przecież nikt za trzy lata takiemu dziennikarzowi nie powie spadaj bo poszedłeś do TVP to teraz drzwi zamknięte. Wystarczy, że nawet nie zaproszę go na rozmowę o pracę

[dvbtowiec]

Wystarczy że ktoś teraz nagrywał tą rozmowę  

Oczywiście przy założeniu że to informacja prawdziwa. 

[Mariusz Wójcicki]

Nawet jak nagrywał to i tak niczego nie wygra. Gdy sam się zwolnił bo wolał ofertę konkurencji to jest zamiecione. 

[dvbtowiec]

Może tak, może nie  Jeśli kandydatura w przyszłości będzie odrzucona, można powołać się na to co było powiedziane i sąd to oceni.

Jakbyś tego nie bronił (jako pracodawaca), wygląda to fatalnie.

[Mariusz Wójcicki]

Z Twojej strony, widza i użytkownika forum być może wygląda fatalnie. Z mojej strony jako kogoś kto prowadzi firmę i telewizję wygląda bardzo normalnie, zwykłe zabezpieczenie interesów. Więcej, to bardzo uczciwe postawienie sprawy. Mogli nic nie powiedzieć i za jakiś czas banować takich skoczków bez zdania wyjaśnienia, a tak to dziennikarz wie co i jak i podejmuje świadomą decyzję. 

[dvbtowiec]

Każdy ma prawo zmienić pracę w dowolnym momencie. A zabezpieczać swoje interesy można oferując odchodzącemu pracownikowi podwyżkę  
Jak Cię widzą, tak Cię piszą. Takich rzeczy się nie mówi nawet jeśli się o nich myśli. To palenie mostów.

I tyle z mojej strony,

[k05]

Trzeba zacząć od tego, że tacy prezenterzy/reportaży to najczęściej są zatrudniani na kontraktach B2B niż na umowach o pracę, a wtedy sytuacja jest nieco już inna. 

 

Co do dyskryminacji. Znam jednego rekrutera, który nie zatrudnia ludzi otyłych. Dlaczego? Bo uważa, że "skoro sam nie potrafi o siebie zadbać, to tym bardziej nie zadba o firmę". Dyskryminujące? Owszem. Łamanie kodeksu pracy? Niby tak. Ale kto mu udowodni, że dany kandydat nie dostał się na to stanowisko ze względu na nadwagę? No nikt. Bo tak jak @Mariusz Wójcicki napisał - po prostu taki kandydat dostanie podziękowanie za rozmowę i tyle. Będzie myślał, że po prostu znalazł się ktoś lepszy, a nie, że nie dostał tej pracy, bo ma nadwagę. Tutaj analogiczna sytuacja. Niby jest przepis, a jego udowodnienie w rzeczywistości jest bardzo trudne. 

[Mariusz Wójcicki]

4 minuty temu, dvbtowiec napisał(a):

Każdy ma prawo zmienić pracę w dowolnym momencie. A zabezpieczać swoje interesy można oferując odchodzącemu pracownikowi podwyżkę  
Jak Cię widzą, tak Cię piszą. Takich rzeczy się nie mówi nawet jeśli się o nich myśli. To palenie mostów.

I tyle z mojej strony,

I owszem. Każdy ma prawo zmienić pracę w dowolnym momencie. I każdy pracodawca może sobie zatrudnić do pracy kogo chce. Temat wyjaśniony

[dvbtowiec]

Pod warunkiem że nie dyskryminuje   To co napisał @k05 byłoby trudne do udowodnienia, bo sam kandydat o tym nie wie.

Ale tu postawiono sprawę jasno. Jeśli rozmowa się odbyła, to są świadkowie i ktoś kto chciałby powiedzieć "sprawdzam" ma na tacy argumenty.

Ale to nie mój problem.

[Mariusz Wójcicki]

No ręce i nogi opadają. Czego oczekujesz? Że dziś pracownik Polsatu leci do konkurencji a za 3 lata go wywalają i on wbija ponownie do Polsatu i mówi no heja, wracam bo tam mnie wywalili. Serio? Zapomnij, nikt niczego w żadnym sądzie nie wygra. Tym bardziej, że jak napisał k05 w większości przypadków tu nie ma w ogóle etatu a zwykła współpraca firm

[dvbtowiec]

Ty nie widziałeś powrotów do redakcji gdy wcześniej się odeszło? Piszesz do mnie jakbym się z choinki urwał  Wymiana kadr w Polsat News i TVN24 jest wręcz nieustająca. 

 Rozmawiajmy poważnie.

Mnie nie obchodzi czy ktoś wróci, czy nie, ani mnie to ziębi ani parzy, zadziwia mnie ta argumentacja.

Edytowane 6 Maja przez dvbtowiec

[Mariusz Wójcicki]

Ok Ciebie zadziwia a mnie nie

[dvbtowiec]

A powinno każdego pracodawcę. Bo może właśnie dzięki takiemu podejściu niektórzy także wolą odejść  Każdy kij ma dwa końce.

Kończymy.

 

[fanbonda]

@dvbtowiec a spojrzałeś na to nieco inaczej. Polsat teraz na miejsce tych co odeszli zatrudnił nowe osoby,to ma ich za 4 lata wywalić by zrobić miejsce osobom, ktore mogą wylatywać z TVP? Jesli ktoś odchodzi z danej firmy, no trudno musi się liczyć z brakiem możliwości powrotu. Inna sprawa, ze za 4 lata osoby odpowiedzialne za Polsat news, Polsat mogą się zmienić i nie przywiazywałbym się do tej kwestii. I co najważniejsze to nie jest oficjalna wiadomość. 

[dvbtowiec]

Ale jakie to ma znaczenie. To jest słuszny argument że jeśli miejsce będzie zajęte i nie będzie rekrutacji to nie ma o czym mówić. I chyba każda osoba która odchodzi wie że łatwo odejść, wrócić trudno. Ale po co jako pracodwca miałbym sobie zamykać drogę do powrotu cenionego pracownika, tego nie pojmuję  Zwlaszcza że za 2 do 3 lat jak słusznie zauważasz może się zmienić kierownictwo, podejście, a także sytuacja na rynku pracy.

O dobre relacje i o pożegnanie w dobrej atmosferze powinien zadbać przede wszystkim pracodawca. 

A jeśli zespół słyszy, jak odejdziecie to możecie nie wracać, sorry ale ogarnia śmiech jakie to mało profesjonalne. 

I także podkreślam na ile to zgodne z prawdą. 

Edytowane 6 Maja przez dvbtowiec

[neo_patryk]

Prywatny nadawca, prywatne zasady, a o dobre relacje powinny dbać obie strony, a nie "Idę do TVP bo tam mi więcej zapłacą". Liczy się też lojalność. Jeżeli chodzi o dyskryminację, to czy zwalnianie pracowników w TVP za poglądy polityczne zalicza się do tej kategorii? A może brak dla nich szansy u takich nadawców, jak Polsat, czy TVN?

[dvbtowiec]

23 minuty temu, neo_patryk napisał(a):

a nie "Idę do TVP bo tam mi więcej zapłacą". Liczy się też lojalność. 

Nie wierzę w to co czytam Pracuj aż do śmierci u jednego pracodawcy w ramach tej pojętej lojalności, bo mniej więcej do tego się sprowadza co napisaleś

 

Nie ważne że zatrudniasz się jako panna, czy kawaler po studiach, a w między czasie zakladasz rodzinę, masz do spłacenia kredyt na nowe mieszkanie dla swojej rodziny, czy inne zobowiązania rodzinne. Pracuj lojalnie za niesatysfakcjonującą Cię stawkę. No błagam. 

Edytowane 6 Maja przez dvbtowiec

[Mr. Music]

23 godziny temu, dvbtowiec napisał(a):

wygląda to fatalnie.

Za to proponowanie przez TVP stawek nierynkowych, znacznie wyższych nie wygląda fatalnie?

[dvbtowiec]

O tu dotykasz ważnego aspektu, czy one są wyższe niż rynkowe w TVP, czy może na umowach zlecenie są zbyt niskie u konkurencji

Z informacji jakie posiadamy stawki w TVP są dużo niższe niż w ostatnich latach. 

[michael112]

Inna sprawa że ja się dziwię tym którzy poszli do TVP. Zwłaszcza widząc, jak ogromną skalę ma tam rotacja kadrowa po każdej zmianie władzy. Polsat jest chyba o wiele bardzie stabilny, nieprawdaż?

[Paul234]

To jest tak zwana krótkowzroczność jakby jutra miało nie być

[fanbonda]

Paulinę Chylewską pożegnali oficjalnie z klasą na antenie, więc to kłóci się z doniesieniami medialnymi lub wyglądało to ciut inaczej

[dvbtowiec]

Ekipa Polsat News zaatakowana na manifestacji.

 

[G2000]

Pożar dachu jakiejś szkoły. Jak tylko Cholewiński zobaczył na dachu panele fotowoltaiczne tak teraz od godziny wałkuje ten temat jako potencjalną przyczynę pożaru. Inne stacje normalnie relacjonują, teraz rozmawiają z uczniami a Cholewiński non stop o panelach, instalacjach na tanich podzespołach które mogą być przyczyną pożarów. I tak w kółko.

[dvbtowiec]

Podobna wpadka w wypowiedzi gościa jak w przypadku Daukszewicza w TVN24

https://wiadomosci.onet.pl/kraj/burza-w-sieci-po-slowach-waldemara-budy-obrzydlistwo/snpses5

Prowadząca zareagowała wzorowo.

 

 

Cytat

— Pan Śmiszek wie, co mówi, bo jego mąż czy żona, pan Biedroń, głosował za paktem migracyjnym — powiedział Waldemar Buda podczas programu "Debata dnia" na antenie Polsat News.

Cytat

— Panie pośle, rzadko to robię, na Boga Ojca, po co pan to powiedział? Niech pan przeprosi za to, co pan powiedział — zareagowała prowadząca program Agnieszka Gozdyra.