Skocz do zawartości

prawo pracownika itd...


damianos12
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

Mam pytanko,mam taki problem w pracy i szukam porady co robić w przypadku gdyż jeżeli mam płacone za 7h a pracodawca nie przestrzega czasu pracy i wciska specjalnie na chama jeszcze dodatkowe zlecenia gdyż tak naprawde za nadgodziny nie mam płacone?co też moge zrobić w takim przypadku??

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Tylko Tobie czy innym pracownikom także ? Robisz na umowę o pracę czy na zlecenie u prywaciarza ?

Listę obecności - regulamin pracy masz w zakładzie ?

Notować o której zaczynasz a której kończysz pracę. Niech ci podpisuje godzinę rozpoczęcia i godzinę zakończenia pracy.

Państwowa Inspekcja Pracy się kłania ale to jak walka z wiatrakami u prywatnego pracodawcy.

Bo później pracodawca będzie szukał powodów żeby Ciebie zwolnić.

Chyba że jesteś wybitnym specjalistą w swoim fachu.

 

Na koniec - Zmienić pracę tak na prawdę.

 

Edytowane przez tweed77
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Przywróć formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

 Udostępnij

  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...